你在向我们提出这个问题的时候，其实你已经有答案了，只不过想通过我们的回答来证实你心中有想法罢了，最后还需要你自己来进行选择。
我们在选择工作时，不能要求过高，要着眼于当前
1、你在问题中提到硕士毕业已经两年了，可以说你在两年里根本没有找到一份合适的工作，可以说你这两年里根本没有一个计划，白白浪费了两年时间。
2、在选择工作方面，最忌讳的是自己不要一意孤行，任何事情要和家里人，自己的朋友商量解决，不要听那些别有用心的人的忽悠，而做出错误的选择。
3、趁你现在还年轻，越快找工作越好。随着你年龄的增长，以后找工作会越来越不容易，找工作的压力也会越来越大。
4、现在的工作说白了就是能挣着钱为主，你现在的主要任务就是能够找一份工作养活自己，不要做啃老族，要为自己的父母减轻负担。
5、很多人找工作有一种攀比的思想，可是自己的自身能力和家庭条件达不到要求，所以找工作不能够好高骛远，脚踏实地才是你的最佳选择。
无论当教师，还是去汽车技术中心，主要是你能否一心一意的长时间干下去，不能三天打鱼两天晒网，没干两天就想换其他工作，这种想法是不应该存在的。
任何事情都需要相互比较，才能有一个正确的判断
一、找工作看收入也要看发展
我判断省会汽车技术中心的收入，一定比市里当老师收入高，虽然老师这几年的收入普遍提高了，待遇也上升了，但是和省会还是有一定的差距的。
你如果要想有一个安稳的发展，首选就应该是老师，要想眼前收入深入丰厚一些，就应该去省会汽车技术中心，这是在收入与两发展之间的两难选择。
二、通过工作条件来分析
我不知道你在市职高当老师是什么样的工作？但是比省会汽车技术中心应该轻松一些，而且当老师一般都比较清闲一些，没有过多的工作任务。
虽然市里当老师的待遇不比汽车中心，但是工作环境还是相对较好的，只要完成自己的教学任务，可以空余是很多时间做自己想做的事情。
三、自己的工作也要考虑到家人
你选择工作并不是完全为了自己，同时我们也要为自己的家人着想，当我们的工作无法顾及到家人时，就要考虑这份工作对家人的影响。
当老师离家里比较近，这也方便照顾你的家人，另外可以节省许多开支。能够时刻的留在自己家人身边，照顾自己的老人和家庭，也是一件幸福的事情。
四、我们需要有广大的发展平台
我们选择一份工作需要有一个广阔的发展平台，要根据当时的情况来判断这份职业以后的发展方向，能够充分的展示自己的能力，不辜负自己的那份学历。
在你上面所说的两份职业中，汽车技术中心的发展平台相对更加广阔一些，因为他依托的是省会城市，以后能为你提供更加广阔的事业平台。
五、要有长远的规划
从目前来看教师这个行业还是比较吃香的，但是从长远的规划来看，省汽车技术中心无论从收入和发展前景再说，要好于当老师，这也是相对于目前的情况来说的。
虽然省会汽车技术中心的收入相对较高，但是省会的消费也比你现在的城市要大，在这种开支加减的情况下，在市里面当老师是最佳的选择。
我们应该知道教师待遇是在不断提高的，总有一天会超过省汽车技术中心，我对于教师这个行业未来的发展也非常乐观，从综合方面考虑教师要好与其他行业。
最后总结
我们无论选什么样的工作，都要抓住以下几点，只要满足一项就可以考虑。
第一、有优厚的薪酬待遇和良好的工作环境。
第二、有美好的前途和广阔的发展平台。
第三、单位有无限的发展潜力，供自己一展才华。
我们无论选择任何一个单位，都需要以饱满的热情投入到工作中去，把自己所学的知识转化成工作中的动力，在工作岗位上干出优异的成绩。
希望我的回答能够帮助到您
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这个问题，其实你自己是最清楚的。为什么这么说呢？因为只有你自己才清楚自己究竟适合干哪个行业。在哪个行业比较有发展前途。
当下，一个硕士去当老师，还是比较吃香的，工资水平也不会很低。再加上国家这几年对教师行业的扶持，可以说现在的教师行业明显优于其他行业，光工资就涨了很多次了；如果书再教的不错，那你就有了一个铁饭碗，走向公办教师编制之后，余生基本就不用愁生活来源了。
当然如果觉得做老师不太合适，在省会城市发展的机会也不少，汽车公司如果你有很牛的技术作为支撑，那么发展的后劲或许也不错。当一个技术大拿其收入也是相当的可观，同样也不会愁生活来源的问题。
如何取舍，一个建议就是做最合适的事情，你才能充分发挥自身价值和得到应有的报酬。
首先看你自己的兴趣爱好！不管是当老师，还是技术中心其实都是一种职业。回家当老师离家更近，留在省会城市可能更多的机会。各有优势和劣势。下面我列出做老师和在企业上班的优劣势，希望对你有所帮助。
首先我们来看看回家做老师有那些好处与缺陷：
做老师的好处：
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上班时间短。一般职业上班时间是每周5天，一年有52周，大约上班时间为260天。老师上班时间40周，越200天，但工资却不会怎么少，每年也是拿一次双薪。
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假期最多。几乎国家所有的假，老师一个都不少，更别说暑假寒假了。
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受人尊重。众所周知，老师在社会上是比较受人尊重的。
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可以经常陪自己孩子。做老师不仅可以教别人的孩子，也会比其他职业的人更有时间陪自己的孩子
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更容易有成就感。每天看着自己教的学生学会了该学的知识，那种成就感就会不由自主的生成，心情就会更好，寿命就会更长
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不是吃青春饭。做老师越老越有经验，被尊称为老教师。
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另外离家近，可以方便照顾一下父母，还有一点，算是隐性福利，就是教育系统人员的子女，一般都能解决入学问题。比如孩子要上幼儿园或者小学，只要是学校之间有交情的，都是能解决的。
做老师的缺陷：
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首先，还是薪资、教师薪资的起点比较高，但是上升速度和上升空间就确实是不怎么样了。教师的基本工资主要跟职称有关，绩效则跟工作量有关。普通老师满工作量的话，绩效工资差得不会太多。而不同职称每一级之间工资的差异并不太大。要想工资涨得快，那就要努力评职称，主要依靠公开课、发表论文、参加赛课等等。这些都是比较消耗时间和精力的。而最重要的是，评职称还需要有名额，说简单点，就是退休一个高级教师，才能再评一个高级教师，下面的以此类推。所以，很多达到要求的老师，很多年职称也未必能上一级，除非你多投入，在评职称的时候才能多加点分，把别的竞争者比下去。参考工资上升的幅度，这个“性价比”就真的是不高了。
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其次，就是升值空间的问题。在教育一线的优秀教师，不一定能在行政上有所建树。很多教学上很优秀的教师，到退休也还只是一名普通教师，至于为什么有的教师成了主任、副校长、校长，这并不是光努力教书就能够达成的。这点应该不难理解，因为行政工作和教学工作本身就是不一样的。
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再有，就是教师的工作性质决定，日常工作会比较枯燥和繁琐。首先，教师必须长时间的同一门学科，乃至同一套素材打交道。再加上每天的备课、改作业等等，耗时耗力。其次，教师还要长期和青少年以及他们的家长打交道。生源好的学校，教师在这方面会少受些罪；生源较差的，不论是学生还是家长，都会让教师很头疼，尤其是班主任。而学校一般都是安排年轻教师当班主任，能吃苦，也不会或者不敢多抱怨。
留在省会的汽车技术中心上班
首先，中国汽车行业消费即将进入普及期。汽车与汽车周边产品发展潜力巨大，对未来职业的成长和可塑性非常大。
其次，汽车技术研发对技术要求较高，而且人才紧缺。如果在省汽车技术中心好好的扎实做几年，就算在这家公司发展不好，跳槽去其它公司也能拿到很好的待遇。
第三，圈子和人脉，相对市里，省城接触的圈子和人脉肯定会多一些，经常与优势的人打交道，自我提升也快很多，这些人脉以后对你的工作和创业可能有很大的帮助。
当然，如果不是事业单位，在企业上班也有一定的局限性。
首先，是行业竞争大，汽车更新迭代快，对人才需求高，如果自己技术不扎实，可能随时被取代。
其次，中国汽车行业都是大企业，这里的工作其实很多时候都是一个萝卜一个坑，除非你掌握核心的一些技术，不然真正要出头还是比较难。
第三，省城的工作压力，生活压力更大，比如住房，孩子教育等问题。
综合上面所术，老师稳定，作息时间规律，发展可能会慢些，但是时间越长越有竞争力，而且退休方面保障更高。但想获得更优质的生活，可能会相对慢些。在企业或事业单位上班，未来发展空间可能更宽，更大，但同时也面临着更大的工作竞争和生活压力。至于怎么选择，其实还是要看你自己。当然还有一种方法，比如你先去市里上班，那边发展可以就继续做，如果发展不理想，再回家当老师。
以上是我的个人观点，仅供你参考，希望能帮到您！！！
